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团队两天拓展培训行程安排(参考方案)

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发表于 2019-2-17 01:27:42 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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熔炼团队  感恩责任 合作共赢
提升团队激情及士气,增强团队协调能力、沟通能力、执行力、凝聚力
团队凝聚力培训两天拓展训练方案
课程目标
正确理解团体与个体、团队成员之间的关系;完善人格,实现畅快表达意原和聆听别人的观点;最终为形成高绩效团队奠定基础。快速凝练即时团队。发掘1+1>2 团队潜能,突破固有习惯障碍,寻找提升组织机能渠道。

课程收获
解除队员的思想武装,消除人与人之间的隔阂和陌生感,拉近团队队员的距离,为受训队员搭建友谊的桥梁,增强团队成员的沟通、协调与凝聚力。
课程特色
建设鹰狼团队:塑造像鹰一样的个人,像狼一样的团队
鹰:刚毅、坚强、迅敏、果敢、专注、进取、雄居高山之巅,搏击蓝天之上
狼:协作、信任、服从、忠诚、关爱、智慧、冷静、顽强、策略、形成团队的狼族,是个强大,不可侵犯的整体。人的行为产生的原因可以分为外驱力和内驱力两种。内驱力指建立在个人自信心基础上的一种自我达成的成功精神。
在整个员工职能体系的大冰山上,“知识、技能”只是水上部分,而隐于水下不易测量的员工态度、个性、内驱力等情感智力部分,却是挖掘之“本”。也是企业发展的强大驱动力。心旅程培训项目将启动这一强大驱动力,满足员工的自尊和自我实现等心理需要,使员工渴求不断地完善自己,将自身的潜能发挥出来。在这个过程中,员工热情主动地投入项目任务的完成中,并将此激情延续到工作中去。

采取体验式的培训流程,即:
导入   ——    体验    ——    分享    ——    总结
(教官)        (学员)        (学员)        (教官)
我们坚信:没有完美的个人    只有完美的团队
●“鹰狼团队”拓展体验目标
A、增进个人的有效沟通,增强团队的整体互信
B、提升开放式的思维模式
C、将团队凝聚力提升至更新的层面
D、提高团体的领导、执行能力
E、有效的将培训与娱乐融为一体,体验快乐,寓教于乐
对个人而言
认识自身潜能,增强自信心;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;调试心理状态,达观面对工作与生活的挑战;认识群体的作用,增进对集体的参与意识和责任心;启发想象力和创造力,提高解决问题的能力;改善人际关系,学习关心和更融洽地与他人合作;学习欣赏、关注、爱护大自然。
对企业而言
全面明确和认同组织目标,增强组织的凝聚力;树立相互配合,相互支持的团队精神和整体意识;改善人际关系,形成积极向上的组织气氛;促进组织内部的沟通与交流;挖掘员工在工作上的更多潜能;形成从容有序的团队运作风格。
● 活动形式:
在训练设施、后勤设施完备的训练基地,学员可以在专业培训师的引导下,接受挑战,突破自我惰性,建立自信心,实现有效沟通,整合团队目标,形成战斗力团队。课程设计以团队发展阶段的特点及各阶段团队成员的心理变化为主线,即:
团队成立期→团队组建、建立诚信
团队探索期→明确目标,产生领导核心
团队动荡期→化解冲突、统一规则
团队成熟期→凝聚企业文化,形成认同感
通过团队实操、心理启发、技术检测、个人尝试、团队作为、军事行为等项目体验参与及环环相扣的课目设计,令学员在全程培训的氛围中,寓教于乐、寓教于智,增强主动参与性,形成严守纪律、坚决执行、承担责任和永不放弃的团队精神,从而达到凝练企业团队合力作用的效果。

课程安排:

时   间
项    目
备     注
第一天
上午
0800
集合、出发
告别工作生活、寻找新自我
0800——0900
破冰、到达
在欢呼中、追寻往日的快乐
0900——0930
安排住宿
分发迷彩服
0930——1200
破冰环节
开营仪式
培养团队纪律性
团队构建
授旗、主教练宣达培训纪律
下午
1200——14:00
午餐
休息
1400——1530
拓展项目模块
跳出真我
1530——1630
拓展项目模
珠行万里
1630——1800
拓展项目模块
责任者
1830——1930
晚  餐
摄入能量(团队分享)
1930——2100
拓展项目模块
感恩之旅
2130——2200
休   息
养精蓄锐        
第二天
0800——0830
起床、早餐
摄入能量
0830——0900
进入拓展基地
新的一天新的开始
0900——1000
拓展项目模块
团队热身小游戏(打破僵局)
1000——1100
拓展项目模块
七巧板
1100——1200
拓展项目模块
信任背摔
1200——1400
午  餐
餐后稍作休息
1400——1530
拓展项目模块
沙场点兵
1530——1700
拓展项目模块
毕业墙
1700——1800
闭营仪式(总结分享)
合影、留下难忘瞬间……
1800
整装返程
开始新的挑战……


拓展项目介绍

破冰启航

方式:
在规定的时间之内完成教官下达的训练课目。
目的:
培养现代企业人的服从意识;
打造团队执行力,提高数字化的执行意识;
培养个体的使命感,培养团队的荣誉感;
磨练意志,增强纪律性


团队构建
方式:
给予团队必要的材料和工具,要求队员组建自己的团 队文化。
目标:
了解团队的概念;
组建团对文化;
选队长、起队名、队呼、队歌、队徽。


授旗仪式
方式:
在队长的带领下分队呼喊团队文化,主教练宣布正式开营。
目标:
团队气势pk,增加团队气势;
取长补短,学习长处、发现缺点;
增加团队的荣誉感。


跳出真我(高空抓杠)
方式:
面前一米的地方是一根悬在空中的横杠,在队友的齐声鼓舞下,你有信心战胜自我 吗?(挑战个人心理承受能力,增强团队信任与合作)
目标:
增强个人的自信心,锻炼胆识,面对问题时保持冷静的头脑,对各种问题进行分析,从而做出准确冷静的判断(突破自己、勇于挑战、困难与压力、提升自己、成就自我——)


珠行万里
方式:
整个团队每个队员手拿一根pvc管,将球连续传到下一个队员的pvc管当中,并迅速地排到队伍的末端,继续传送前方队员传来的球,直到球安全的到达指定的目的地为止。
目标:
协作、沟通、信息共享领导层、主管层、员工层如何进行有效的沟通


责任者
方式:
各团队的队长将到教练处领取任务,传达任务和规则。在项目正式操作期间,队长将作为观察者在操作区。团队成员将依次前往该区域,按照每一轮任务的不同,将正确的卡片按顺序翻出,用时最短的团队胜出。
目标:
培养领导力和团队的执行力;高效协作;建立团队信任感,发挥个人潜能;资源最大化利用,真正达到双赢;学会复杂问题简单化


生命之旅——主题——生命、责任、爱心、感恩
方式:所有蒙上眼睛赤脚的学员在一位队员的扶持下走过一段崎岖不平的人生路,体验人在迷茫.无助.恐惧时最需要什么,是不是您现在所拥有的一切都是您应该得到的或者说是别人该给您的!当别人给予您的时候,您珍惜了吗?您感恩了吗?您回报了吗?

第二部分、生命之轮:所有参训者围坐成一圈,以顺时钟的方式结合自己在“重走人生路”项目中的感悟,依次分享在个人经历中感受最深的一件事情
目的:让参训者通过项目的进行回顾自己生命的旅程,总结自己曾走过的人生之路: 父母的期待、我们的责任、朋友的帮助……明白要珍惜人生、珍惜现在和感恩的道理……


七巧板
方式:
每组人员领取指定的任务书,赢取最高分数
目标:
培养养团队人员的合作共赢意识
管理者的组织能力与魅力
提升学员思考,反思,自省,再行动的行为能力及执行力
发现团队中人性的自私与贪婪。
自身心态调整的规律,能力,以及团队意识


沙场点兵
方式:
敌我双方于黑暗中激战,地面上布满地雷,士兵无法辨认,只有司令官和指挥官配合智慧作战。激战持续至一方被完全消灭。
目标:
管理上的换位思考。高层、管理层、执行层之间的信息传递。细节决定成败。


信任背摔
方式:
每一名队员都需站在这个高台上,背向大家向后直立倒下,下面的队员用手接住他
目标:
沟通与换位思考,增强同事间相互理解支持,体验实情沟通与团队绩效沟通,增强学员的自信心,体会信任和责任,信任和责任的相互关系,认识团队沟通的重要性及学习相关技巧,建立团队沟通规范,主动积极的沟通与被动的…确定整理观念,打破部门利益…



毕业墙
方式:
共同徒手翻越高达4.2米的高墙。
目标:
高度的协调,坚强的意志;
一个都不能落下、牺牲局部、顾全大局相结合是团队领导者必须考虑的问题;
考验团队从组建到成熟的一个经典项目。


总结回顾与分享、颁奖
内容:教官对一天的课程做一次总评,带领学员进行分享。对整个活动进行总的升华;将我爱我家(贵公司)的情感带入分享之中;评选出活动中的优秀份子,并对其进行奖励。
目的:整个培训流程让大家感到的不仅仅是新鲜、刺激,更多的还是在完成项目的过程中,大家从中体验到的团队的力量,一个团队的沟通力、协调力、凝聚力、创新力、行动力是这个团队制胜的关键所在。一个团队的整体能力并不是所属成员能力的简单相加之和。它是一种无论在数量还是质量上都超出原有成员能力的新的力量。

心旅程安全保障体系
安全对体验训练意味着严谨的规章制度,它已融入到心旅程人的日常工作和生活习惯中。富于经验的培训师和教练严格依照安全程序、监控活动的全过程。而在关键的训练器材,全部使用国际权威认证机构认证(如UIAA、CE、ISO9002)的户外训练装备和一流品牌,并严格遵守器材的检查和更新制度。

1、安全原则:拓展培训全部过程中,参加人员的人身安全始终是我们各项拓展培训的生命线。坚持“安全第一、预防为主”的工作方针,从根本上消除一切不安全的因素,杜绝安全事故的发生。
2、安全目标:实现拓展培训的安全目标,我们定位在绝对安全。(100%)把安全培育成我们日常生活的一种方式、一种理念。

3、安全保障构架:
A、对参训人员进行安全意识的宣传;
B、建立完善的安全技术保障体系;
C、装备为国际权威认证的专业器械;
D、为队员提供《活动纪律》;
E、选派具有一定水准的培训师;
F、严格按照科学的操作方法确保培训每个细节的安全性。

4、科学的安全管理新方法
A、高度警觉,精心根除一切不安全隐患;
B、严格执行培训组织纪律,杜绝任何不安全行为和隐患;
C、严密控制各种不利于安全的环境因素。
个人心理准备
A、积极主动参于训练活动,视成功为目的。
B、愿意尽自己最大努力接受各种考验和测试。
C、维护良好的团队士气,诚恳助人,勇于负责。
D、主动沟通,乐于分享、积极交流训练感受。
参训提示
为确保参训单位物有所值,达到参训预期效果,特作如下重要提示:
1、受训团队队员,必须严格遵守《团队训练临时纪律》、
2、参训单位在训练过程中,参训团队必须保持人员稳定,
3、各队组员不得相互顶替或交换组别、迟到入场须报告进场。各队组长应随时保持与教练畅通交流与沟通,以确保训练活动项目的顺利完成。
4、各组组员必须服从本组组长和团队教练的计划和安排,做到不折不扣的坚决执行。
5、训练期间队员不得私自离开培训团队,特别情况须向教练请假,得到批准方可离队。
6、培训期间用餐不得饮酒。
7、患高血压、心脏病的队员或在培训过程中出现身体不适,应及时向教练反映或请提前说明。
8、个人贵重物品、现金请自行妥善保管。 培训期间关闭手机。
9、强化环保意识,阳光拓展绿色宣言“留下的是足迹、带走的是回忆”。
其他注意事项
个人自备:登山鞋、宽松耐磨衣裤。
个人要求:个人身体健康,无心脏病、高血压等病史,无不适合从事剧烈及高空运动病症。
温馨提示
1、方案中安排的项目可根据需要调整,但为了合理安排时间、让每个队员达到最佳的培训效果,仅为地面项目与地面项目的更换;高空项目与高空项目的更换。
2、确定活动时间后,请提前通知我方做准备工作。

活动费用:528元/人
费用包含:
1、培训师全程培训费用
2、拓展专业器材
3、三正餐+一早餐(正餐9菜一汤,早餐围桌)
4、迷彩服租金
5、场地
6、公共设备
7、专用设施使用费用
8、拓展活动备用药品
9、每人10万人生意外保险
10、特印基地悬挂条幅
11、景点第一道门票
12、豪华旅游车接送
13、专人全程拍照视频录制
14、饮用水

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沙发
 楼主| 发表于 2019-2-17 01:28:43 | 只看该作者
以上行程是在未对参训学员进行详细培训需求调查的基础上拟定的,故需要进一步的调整内容,正式的培训计划将在双方不断沟通后陆续提出并完善。

拓展基地:我们在深圳、东莞、惠州、广州等城市有三十多个培训基地可供选择... ...

关于用餐:可选择农家乐、特色团餐、海鲜餐、烧烤餐、自助餐等... ...

旅游休闲:可选择 海滨骑单车、快艇出海、骑马、出海捕鱼、潜水、探幽寻古、游乐场、漂流等... ...

拓展教练:十多位国内知名的体验式培训导师,每个培训师都毕业于“北京户外拓展学校”,都具备二级以上培训资格,从事培训事业多年,个人素养过硬,均精通多项技能。

专业导游:我们心旅程的导游都是毕业于深圳的导游专修学院,均为多才多艺、礼貌素质、友善敬业的佩戴正规导游证的导游

拓展项目和课程:三百十多个拓展项目、游戏和多种拓展课程,可根据客户类型量身设计打造
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